Parti Ouvrier Indépendant - Fédération 67 (Strasbourg Schiltigheim Haguenau Brumath Saverne Obernai…)

Cher(e)s camarades,

Nous nous adressons à tous les militants et les responsables ouvriers qui dans toute l’Europe suivent avec incrédulité les événements d’Espagne pour vous inviter à prendre part à cette exigence.

Nous sommes des militants ouvriers issus de tous les peuples de l’État espagnol (de Madrid, d’Andalousie, du Pays Basque, de Valence, de la Catalogne, etc.). Nous avons des opinions personnelles sur les événements de Catalogne et même sur le droit à décider du peuple catalan, mais tous et toutes, nous défendons les droits démocratiques et c’est pourquoi nous exigeaons la liberté immédiate de tous les militants et responsables représentatifs catalans et la fin immédiate des persécutions judiciaires contre eux...

Il s’agit de la 3^ème réunion depuis sa constitution. Onze militants ont répondu à cette invitation.

1/ Les deux principaux sujets abordés lors de cette réunion sont liés à la mobilisation nationale des personnels des EPHAD le 30 janvier 2018, et la mobilisation dans l’enseignement supérieur contre le « Plan étudiant » le 16 janvier 2018 à Strasbourg...

Chers camarades,
Chers amis,

Le gouvernement de Macron vient de publier ses projets et sa méthode pour les contre-réformes des prochains mois. Il s’agit rien de moins que d’une « loi travail XXL », détruisant ce qui reste de droits aux salariés après la loi El Khomri, de la destruction de l’assurance chômage et de la Sécurité Sociale remplacées par une charité d’État financée par l’impôt. Une réforme des retraites est annoncée pour 2018.

La méthode est aussi inquiétante que le contenu. Macron veut aller jusqu’au bout des tendances autoritaires et corporatistes de la 5ème République, que De Gaulle avait échoué à imposer totalement...

M. Macron, à peine son gouvernement constitué, part en guerre contre le code travail.

Il veut étendre la Loi El Khomri, inverser la « hiérarchie des normes », c’est-à-dire faire que soient fixés au niveau de l’entreprise, les salaires, par exemple. Les salariés ne seraient plus protégés, ni par le code du travail, ni par les conventions collectives, comme c’est encore le cas actuellement malgré la loi El Khomri. Le plafonnement des indemnités de licencie­ment abandonné par la loi El Khomri, est réintroduit...